(Junior) Personalreferent (m/w/d) in Landsberg

in Leipzig

Freuen Sie sich auf:

• Eine spannende Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmen.
• Ein engagiertes Team, in dem ein kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden.
• Zeitliche Flexibilität durch bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten und Gleitzeitrahmen
• Gut gerüstet mit eigenem Firmenhandy und -laptop
• Training on the Job: Unsere Führungskräfte begleiten Sie mit ihrer Erfahrung ab dem ersten Tag, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Ihre persönliche Entwicklung zur fördern.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Gesundheitsförderung.
• Guten Appetit: Profitieren Sie ab dem ersten Tag von Essenzuschüssen, frischem Obst, Kalt- und Heißgetränken.
• Für Sie noch günstiger: Als Mitarbeiter erhalten Sie Vergünstigungen aus dem gesamten Mäc Geiz-Sortiment sowie Zugang zu den lukrativen Angeboten von "Corporate Benefits".
• Heute schon an morgen denken! Wir sorgen gemeinsam für Ihr Alter vor.

So könnte Ihr Tag bei uns aussehen:

Recruiting:

• Schaltung und Bearbeitung von Stellenanzeigen (Zentrale, Logistik, Vertrieb)
• Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Beratung Führungskräfte zu allen Recruiting-Themen
• Recherche und Abschluss von Dienstleisterverträgen
• Durchführung von Onboardings
• Stärkung der Arbeitgebermarke

HR Management:

• Erstellung von Vertragsunterlagen und weiteren Personaldokumenten
• Verantwortung übernehmen: Sie erhalten Vollmacht für Einstellungen und Kündigungen
• Mitgestaltung des HR-Bereichs
• Teilnahme und Leitung von HR-Projekten
• Vertretung des Bereichs Ausbildung und HR-Services
• Perspektivisch: Übernahme von weiteren HR Management-Themen (z. B. Coaching von Führungskräften, Arbeitsrecht)

Das zeichnet Sie aus:

• Kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur Personalabteilung, Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation durch Berufserfahrung
• Problemlösungsorientierung
• Freundliches und sympathisches Auftreten
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl
• Sehr gute Kommunikations- und Networking-Skills
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit Recruiting-Plattformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Junior HR-Referent (m/w/d), Personalassistent (m/w/d), HR-Administrator (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Junior Recruiter (m/w/d), Personalentwickler (m/w/d)

Jetzt bewerben! Unsere Stelle passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie einfach unseren Recruiting-Support unter bewerbung(at)mth-retailgroup.com oder machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck auf https://www.mth-retailgroup.com

Gut bei MÄC GEIZ zu sein - Über 1.700 Mitarbeiter*innen in mehr als 270 Filialen in Deutschland - Das sind wir.

Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann kommen Sie in unser Team!

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